recruit

採用情報

TOP MESSAGE
ISHIMOTOWANTED

ICTの導入によってこの業界は
大きく変わっています。

より安全に、より早く、正確に、計測から施工までが可能になります。
また省力化にも繋がっています。

石本建設はICTを積極的に導入することによって従業員 ならびにそのご家族が安心し、
喜んで働いていただける職場環境の実現を目指しています。
また、それが社会貢献の一翼を担うことにもつながっていきます。

この業界もめざましく進化し、職人技術だけでない分野の力も必要となってきました。
自分で考え、いろんなことに積極的に挑戦できる好奇心旺盛な若者は大歓迎です。
ぜひ当社でプロフェッショナルを目指してください。

代表取締役 

施工管理部 2018年入社

山田 優明

普段の業務内容は?

朝礼から始まり、現場の巡回、点検工事写真の撮影や測量、書類作成などを行っています。
施工管理部は、計画していた工程通りに工事を進行させるとともに技術や安全を管理する役割を担っています。

石本建設でどのようになりたいですか?

まずは先輩達から安心して一つの現場を任せていただけるようになるのが目標です。
そして、将来的には部や会社を自分が引っ張っていけるようになっていきたいです。

入社前と入社後の印象の違いは

全くの無知の状態で現場監督という仕事がこなせるか心配でしたが、社内研修がしっかりしていたり、先輩方が丁寧に教えてくださるので安心して仕事ができています。
測量器具の使い方は高校で学びましたが、現場に出てみると全然勝手も違うのでその辺はまた一から勉強ですね。一つ一つ図面の見方などはやっぱり会社に入ってからじゃないと分からなかったので、そのあたりは結構苦労しました。

山田 優明
重機施工部 / 2012年入社

大西 憂弥

普段の業務内容は?

主に掘削や盛土をダンプに積み込みこむ作業を行っています。

石本建設を選んだ理由は?

小学生の時に課外授業で工事現場を見学し、その頃から大型重機を扱う仕事に憧れていました。大型重機をこれほど多く取り揃えている会社は珍しく、ICTを積極的に取り入れているところに魅力を感じました。また、この会社は地元でも根強く活躍していますし、日本全国にも現場があるので、その点も魅力の一つだと思っています。

休日は何をしていますか?

休みの日は甥っ子と遊んでることが多いです。
仕事と休日がしっかり分かれていて、休日は思う存分リフレッシュできるので、その分仕事の意欲が湧いていきます。

大西 憂弥
整備部 / 2018年入社

平田 淳

普段の業務内容は?

朝、会社に来ると、まずはトラックにその日に行う作業の積み込みなどを準備します。
その後 現場に向かい、重機の整備や修理などを主に行っています。

入社してよかったことは?

Googel Earthで確認できるほどの規模の現場が多いので、友達に自慢でき誇らしいです。 
会社に入った時は現場に行っても分からない事だらけで、にっちもさっちもいかなかったことが多かったですが、今は自分で用意できたり、段取りも組めるようになってきたことが嬉しいですね。

どんな人と一緒に一緒に働きたいですか?

トラックなど割と大きなサイズの重機で仕事をすることが多く、
運転してると横や周りが見えにくい場合があるので「オーライ」「来てないです」など周囲をサポートしてくれる、気配りのできる方がいいですね。

平田 淳
EMPLOYEEEDUCATION

石本建設の社員教育制度

就職直後の新⼊社員を対象に、近畿建設技能研修協会が実施する 建設業⼊職者⻑期研修[⼟⽊コース]です。
建設業の基礎知識をはじめ、建築技術者としての基礎的な実務能⼒を身につけることが目的です。

訓練時間144時間
1カ月目 オリエンテーション安全管理・安全教育安全管理・安全教育高所作業において知識(ハーネス・足場等)擁壁組立実習足場組立実習マインドセット研修/コミュニケーション能力UP研修
2カ月目 コンクリート工事・土工事土木積算リスクアセスメント
3カ月目 KYT4ラウンド法/土木・建築施工管理技士合格勉強法講座ドローン実習コミュニケーション能力UP研修構造力学(単純梁)構造力学(張り出梁・片持梁)
4カ月目 工程管理ビジネススキル研修
5カ月目 土木施工管理
6カ月目 測量実習(水準測量:昇降式/最高式)総合演習:土木・建築(グループワーク・プレゼンテーション)オリエンテーション

【建設業共通科⽬】

建設業の基礎知識、安全管理、安全教育、⾼所作業に置いての知識(ハーネス,⾜場等)、擁壁組⽴て実習(型枠・鉄筋)、
⾜場の各組⽴て実習、マインドセット研修/コミュニケーション能⼒UP研修、リスクアセスメント、KTY4ラウンド法/⼟⽊・建築施⼯管理
技⼠合格勉強法講座、ドローン実習、ビジネススキル研修など

【⼟⽊科⽬】

コンクリート⼯事、⼟⼯、⼟⽊積算、構造⼒学(単純梁)(張り出梁・⽚持梁)、⼯程管理、⼟⽊施⼯管理、測量実習(⽔準測量(昇降式・器⾼式))など

RECRUITMENTCONTENTS

募集内容

募集職種
①施工管理
②重機オペレーター
③整備士
募集人数
若干名
主な仕事内容
①陸上・海洋土木の施工計画、施工管理、新技術開発等のマネージメントをお任せします。
将来は、日本を代表するプロジェクトをこなし、行政やコンサルタント、ゼネコンに提言するプロジェクトマネージャーを目指せます!

②日本最上位級の本当に様々な世界最新型各種建設機械や車両の運転・操縦をお任せします。
将来は、どんな建機や車両でも乗りこなせる、周りから尊敬される車両系マルチクラフターを目指せます!

③弊社所有の様々な建設機械や車両のメンテナンスをお任せします。
将来はどんな建機や車両のメンテナンスでも行える、業界全国屈指のマルチエンジニアを目指せます。

近畿や日本を代表するビックプロジェクトを数多く担当し、あなたの仕事が必ず地図や歴史に残ります!
応募資格
①②③・日本の国土を支えるやりがいと誇りある仕事がしたい方
・業界随一の最先端の会社に勤めたい方
・自分の考えで仕事がしたい方
・夢を持っている方(夢が叶う会社です!)
・リーダーシップのある方
・真面目な方
このような方を歓迎します。
未経験者大歓迎!丁寧な指導で入社後にどんどん成長していただけます。
給与
①②③【中途採用】
・初年想定年収:400~800万円
・月収:25~50万円

①②③【新卒採用】
マイナビ・あさがくナビのバナーをクリックしてください。
諸手当
①②③現場管理・職務・技術・能力・資格・調整・残業・交通費全額支給、他
昇給
①②③年1回(大幅昇給も可)
*中途採用の方も当社賃金カーブに合わせてどんどん昇給を行いますのでハンデキャップはありません。
賞与
①②③年2回(別途決算賞与も有)
休日
会社カレンダーによる
・年次有給・夏期・年末年始・慶弔・特別・振替休日、他多数休日休暇制度あり
福利厚生
・各種社会保険完備
・住宅借り上げ制度(敷金・礼金全額:会社負担 / 家賃:兵庫県内¥35,000、大阪府内¥50,000会社負担)
・資格取得、外部研修、社内旅行等全額会社負担、退職金制度、おいしいグルメな食事会(全額会社負担)*他多数充実
勤務地
①②③兵庫県(姫路市)・大阪府(堺市)*お好きな方をお選び下さい
勤務時間
①②③8:00〜17:00 (当社では早時間帰宅を推奨しており、残業はかなり少ない会社です)
CONTACT

お問い合わせ

ご相談・ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。